یک شرکت فناوری، نرم افزار هوش مصنوعی خاصی اختراع کرده که قادر به مدیریت و اصلاح ارتباطات کارکنان به خصوص در شرایط حاد احساسی و عاطفی است.
استفاده از هوش مصنوعی جهت اصلاح روابط کارمندان در محیط کار
عبارات مهم : افزار
به گزارش مهر به نقل از فیوچریسم، این شرکت می گوید با استفاده از این برنامه می توان شرایط سالم تر و بهتری را در محیط های کاری حاکم کرد. ولی حجم اطلاعاتی که از این طریق از افراد جمع آوری می شود، می تواند امنیت و حریم شخصی آنها را به خطر بیاندازد.
شرکت Loris.ai مدعی است این نرم افزار هوشمند به مدیران شرکت ها هم کمک می کند تا پرسشها ناشی از ارتباطات نامناسب کارکنان خود را برطرف کنند و الگوهای صحیحی را در این زمینه در محیط های کاری حاکم کنند.
استفاده از هوش مصنوعی جهت اصلاح روابط کارمندان در محیط کار
Loris.ai می گوید نرم افزار یادشده در آزمایش های اولیه موفقیت زیادی داشته، هر چند هیچ اطلاعاتی را در این زمینه افشا نکرده هست. این شرکت جهت تولید نرم افزار مذکور ۲ میلیون دلار بودجه از افراد و موسسات متفاوت دریافت کرده است.
برخی متخصصان هشدار می دهند چنین نرم افزاری می تواند اطلاعات ذی قیمتی را در مورد میلیون ها کارمند شرکت ها و موسسات متفاوت جمع آوری کند و با تحلیل رفتارهای آنها درک کاملی از شخصیت و عادات افراد پیدا کند. همچنین بیم آن می رود که فروش این اطلاعات به اشخاص و شرکت های ثالث پرسشها زیادی را در زمینه امنیت و حریم شخصی به وجود آورد.
یک شرکت فناوری، نرم افزار هوش مصنوعی خاصی اختراع کرده که قادر به مدیریت و اصلاح ارتباطات کارکنان به خصوص در شرایط حاد احساسی و عاطفی است.
واژه های کلیدی: افزار | افزاری | استفاده | اطلاعات | استفاده | اطلاعات | هوش مصنوعی | اخبار علمی و آموزشی
