تاپس بلاگ

خرید کتاب از گوگل
چاپ کتاب PDF
خرید کتاب از آمازون
خرید کتاب زبان اصلی
دانلود کتاب خارجی
دانلود کتاب لاتین
گت بلاگز اخبار اقتصادی و بازرگانی امسال درصدی از فاصله مزد جبران می‌شود / معاون وزیر کار

هفته آینده قرار است جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران به صورت رسمی شروع شود. ولی سؤال این است که با توجه به اینکه قدرت خرید جامعه کارگری

امسال درصدی از فاصله مزد جبران می‌شود / معاون وزیر کار

معاون وزیر کار: امسال درصدی از فاصله مزد جبران می شود

عبارات مهم : زندگی

هفته آینده قرار است جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران به صورت رسمی شروع شود. ولی سؤال این است که با توجه به اینکه قدرت خرید جامعه کارگری در سال های گذشته با افت شدیدی روبه رو شده است و سبد معیشت جامعه کارگری و حقوق بگیر کشور در سال های متمادی از واقعیت های روز زندگی فاصله گرفته هست، مزد ٩٧ چگونه قرار است تعیین شود؟

امسال درصدی از فاصله مزد جبران می‌شود / معاون وزیر کار

نمایندگان کارگری معتقدند که مزد تعیین شده است باید این توانمندی را داشته باشد که از سقوط بیشتر ارزش دستمزد در برابر هزینه های زندگی جلوگیری کند و بر اساس واقعیت های زندگی و تأثیر تورم بر سبد معیشت خانوار و نه تورم اعلامی بانک مرکزی تعیین شود و شکاف عمیقی که بین دستمزد و سبد معیشت ایجاد شده است جبران شود. نماینده دولت نیز با تأکید بر اینکه روال دولت در چهار سال گذشته جبران بخشی از عقب افتادگی ها بوده، اعتقاد است امسال نیز قرار است درصدی از این فاصله جبران شود. با وجود این باید دید در جلسات تعیین مزد چگونه قرار است این شکاف پر شود و قیمت تورم بر چه مبنایی تعیین خواهد شد؟

هنوز پیشنهادی مطرح نشده است

هفته آینده قرار است جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران به صورت رسمی شروع شود. ولی سؤال این است که با توجه به اینکه قدرت خرید جامعه کارگری

احمد مشیریان، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راجع به پیشنهاد دولت برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران به «شرق» توضیح داد: هنوز پیشنهاد خاصی از سوی شرکای اجتماعی مطرح نشده است ولی معمولا دولت با توجه به قیمت تورم راجع به دستمزد با شرکای اجتماعی خود مذاکره و نتیجه کلی را اعلام می کند ولی هنوز هیچ گروهی پیشنهاد خاصی در تعیین دستمزد سال آینده ارائه نکرده اند.

او در پاسخ به این سؤال که دستمزد سال آینده چند درصد افزایش می یابد، نیز اضافه کرد: اصلا نمی توان هیچ پیش بینی ای دراین باره بیان کرد. مشیریان راجع به سبد معیشتی در دستمزد سال آینده نیز تأکید کرد: معمولا در چهار سال گذشته روال بر این اساس بوده است که دولت همراهی هایی را برای جبران بخشی از عقب افتادگی ها داشته و درصدی را به سبد معیشتی اضافه کرده هست. طبیعتا سیاست ها هنوز تغییری نکرده است ولی برای اینکه بدانید دستمزد سال آینده چقدر تعیین می شود، باید یک مقدار دیگر صبر کنید.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی راجع به جبران فاصله سبد معیشت نیز توضیح داد: مابه التفاوتی که دولت اعمال کرده برای این است که به سبد معیشت اضافه شود. ولی با این وجود امیدواریم بتوانیم درصدی از این فاصله را جبران کنیم. او در پاسخ به سؤال دیگر «شرق» مبنی بر اینکه آیا دستمزد کارگران متناسب با ١٠ درصد حقوق کارمندان افزایش خواهد یافت نیز اضافه کرد: افزایش ١٠درصدی حقوق کارمندان پیشنهاد دولت بوده ولی مجلس پیشنهاد جدیدی مطرح کرده هست. با این حال باید دید در بودجه چه رقمی مصوب می شود. چون پیشنهاد مجلس این بوده است که حقوق کارمندان تا پنج میلیون تومان بین ١۵ تا ١٨ درصد و از پنج میلیون تومان به اوج صفر تعیین شود. برای کارگران ولی هنوز هیچ عددی نه طرح شده است و نه بحث شده است هست.

امسال درصدی از فاصله مزد جبران می‌شود / معاون وزیر کار

به هر صورت اول باید دید دولت چه سیاستی را برای کارمندان اعمال می کند. او این را هم اضافه کرد: در چهار سال گذشته ۴٠ درصد تورم داشتیم و میزان افزایش حقوق حدود ٧۵ درصد بود. او در بخش دیگری از این گفت وگو اشاره ای هم به جزئیات جلسات برای تعیین مزد سال آینده کرد و توضیح داد: امسال دو کارگروه زیرمجموعه شورای عالی کار تشکیل شده است هست؛ یکی کارگروه مزد است که در واقع کلیات بحث های مربوط به مزد در آن کارگروه انجام می شود و از دولت و نماینده های متفاوت در آن کارگروه حضور دارند. امسال نیز از نماینده فعال وزارت اقتصاد دعوت شده است تا در جلسات شرکت کنند تا بعد از اعلام و جمع بندی نظرات نتیجه جلسه نهایی شورای عالی کار در مورد دستمزد اعلام شود.

اما و اگر های تعیین مزد

علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با«شرق» با اشاره به جزئیات دستمزد سال آینده کارگران توضیح داد: سال گذشته با گروه های کارفرمایی و دولت به توافق سه جانبه ای راجع به اجرائی شدن بند دو ماده ۴١ قانون کار دست پیدا کرده ایم. این ماده تعیین تکلیف دستمزد کارگران را مشخص کرده است که شورای عالی کار باید هر سال حقوق کارگران را با توجه به دو معیار تعیین کند؛ توجه به قیمت تورمی اعلامی از سوی بانک مرکزی و بند دو ماده ۴١ قانون. این بند تعیین کرده است مزد تعیین شده است باید بتواند حداقل های یک زندگی را تأمین کند. حداقل های زندگی متأسفانه بعد از تصویب قانون کار در ٢۵ سال گذشته هیچ وقت تعریف نشده بود و معمولا در تعیین دستمزد ملاک قرار نمی گرفت.

هفته آینده قرار است جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران به صورت رسمی شروع شود. ولی سؤال این است که با توجه به اینکه قدرت خرید جامعه کارگری

سال گذشته برای تعریف مصادیق بند دو ماده ۴١ قانون کار به توافق رسیدیم. برای سال گذشته عددی که تکلیف قانونی ما برای تعیین حداقل های زندگی برای تعیین دستمزد کارگران هست، با حضور شرکای اجتماعی یعنی دولت و کارفرمایان عدد دومیلیون و ۴٨٩ هزار تومان محاسبه شد و این عدد سال به سال با توجه به افزایش قیمت قیمت ها و تأثیر قیمت تورم بر سبد هزینه های خانوار به روزرسانی می شد. همان طور که مشخص است سال گذشته نهایتا میانگین مزد تعیین شده است برای کارگران برای یک خانوار حداکثر یک میلیون و ٣١٧ هزار تومان بود یعنی یک فاصله حدودا یک میلیون و ٢٠٠ هزار تومانی بین حداقل دستمزد و تکلیف قانونی ما در بند دو ماده ۴١ قانون کار وجود داشت.

امسال از اوایل آذر ماه جلسات کارگروه دستمزد با همکاری سه طرف کارفرمایان، کارگران و دولت در حال فعالیت هست. او اضافه کرد: این کارگروه با این مأموریت تشکیل شد که راه های تأمین حداقل های زندگی برای کارگران بررسی شود. مباحث مفصلی در این کارگروه بررسی شد، ولی واقعیت این است که کارفرمایان معتقدند قسمتی از هزینه های زندگی ذیل قانون اساسی جزء تکلیف دولت هاست و اختلاف نظری در این عنوان بین کارفرمایان و دولت است به همین دلیل تا امروز به نتیجه قابل طرحی در کمیته نرسیده ایم.

امسال درصدی از فاصله مزد جبران می‌شود / معاون وزیر کار

خدایی تأکید کرد: جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران از هفته آینده به صورت رسمی شروع به کار می کند و نهایتا نظر ما به عنوان گروه کارگری این است که مزد تعیین شده است ابتدا باید این توانمندی را داشته باشد که از سقوط بیشتر ارزش دستمزد در برابر هزینه های زندگی جلوگیری کند. یعنی افزایش دستمزد باید براساس واقعیت های زندگی و تأثیر تورم بر سبد معیشت خانوار و نه تورم اعلامی بانک مرکزی باشد و در مرحله دوم باید بتوانیم به توافقی با کارفرمایان دولت برسیم که طی چند سال با برنامه ریزی های انجام شده است شوکی به بازار وارد نشود و این فاصله جبران شود.

این برنامه ای برای دستمزد سال آینده هست. او راجع به سبد معیشتی در دستمزد سال آینده توضیح داد: با توجه به مصوبه سال گذشته که در شورای عالی کار داشتیم، میزان دستمزد براساس عنوان سبد معیشت است ولی به این معنی نیست که حداقل دستمزد را در سال جاری به عدد سبد معیشت برسانیم چون فاصله ای که افتاده حاصل سال های سال غفلت از تکلیف قانونی ماست و فاصله ای که بین حداقل دستمزد و سبد معیشت هست، به قدری عمیق است که ممکن است افزایش یکباره مورد توقع ما نباشد، ولی دستمزدی که تعیین می شود حتما باید تابعی از سبد معیشت و حاوی برنامه ای برای جبران چندساله این فاصله باشد که قابل بحث است و می توانیم با طرف کارفرمایی دولت برای برنامه ریزی تأمین حداقل های زندگی در دستمزد مذاکره کنیم. خدایی راجع به پیشنهاد سه گروه دولت، کارفرمایان و کارگران برای تعیین دستمزد سال آینده تنها این را گفت که هنوز پیشنهاد رسمی دراین باره مطرح نشده است.

نظر کارگران مذاکرات و اصرار بر سبد معیشت است ولی طرف های برابر هنوز عددی را اعلام نکرده اند. خدایی راجع به پیشنهاد نماینده کارگران برای تعیین دستمزد سال آینده نیز تأکید کرد: قطعا پیشنهادهایی داریم ولی از آنجا که روال تعیین دستمزد عمدتا به صورت چانه زنی در روزهای پایان سال اتفاق می افتد، مایل نیستیم در اعلام عدد و رقم پیش قدم باشیم.

او همچنین با تأکید بر اینکه عدد تورم را به هیچ عنوان برای دستمزد سال آینده نمی پذیریم، اضافه کرد؛ سال های گذشته همواره قیمت تورم مورد ملاک قرار داده شد و همین هم باعث شد فاصله بین حداقل های زندگی و حداقل دستمزد اتفاق بیفتد. او با ذکر مثالی توضیح داد تورمی که اتفاق افتاده است روی هزینه های زندگی تأثیر می گذارد؛ به عنوان مثال وقتی تورم ١٠درصدی را در جامعه داریم به شرطی که تورم در همه ردیف های هزینه ای یکسان اتفاق افتاده باشد که هیچ وقت این گونه نبوده هست، معمولا میانگین تورم در هزینه های ضروری خانوار ازجمله خوراکی ها و آشامیدنی ها معمولا بیشتر از سایر ردیف هاست ولی اگر به فرض اینکه تورم یکسان اتفاق افتاده باشد و حداقل های زندگی با ملاک سال گذشته دو میلیون و ۵٠٠ هزار تومان باشد، تأثیر تورم ١٠درصدی در زندگی خانوار موجب افزایش هزینه ماهانه ٢۵٠ هزارتومانی می شود، ولی امروز حداقل دستمزد یک میلیون و ٢٠٠ هزار تومان هست. بنابراین اگر حداقل دستمزد را ١٠ درصد افزایش دهیم یعنی درآمدها را ١٢٠ هزار تومان افزایش داده ایم در حالی که هزینه ها ٢۵٠ هزار تومان افزایش یافته است.

بنابراین، این باعث می شود امسال نه تنها نتوانیم کمکی به معیشت کارگران کنیم، بلکه مجددا ١٣٠ هزار تومان دیگر به هزینه های خانوار اضافه کنیم. به گفته او؛ یکی از مهم ترین مسائلی که به عنوان خط قرمز در نظر گرفته ایم این است که به هیچ عنوان اجازه ندهیم این فاصله عمیق تر شود. بنابراین قیمت تورم به عنوان ملاک تعیین دستمزد نمی تواند پاسخ گوی نیاز کارگران باشد و به اعتقاد ما، قانون گذار هم در مرحله تصویب قانون پیش بینی چنین روزی را کرده است که علاوه بر قیمت تورم، بند دو ماده ۴١ قانون اجرا شود چراکه این ماده به صورت عامرانه تأکید می کند که مزد تعیین شده است باید بتواند حداقل های زندگی را تأمین کند. خدایی راجع به رقم سبد معیشت نیز توضیح داد: با توافقی که انجام شده است قرار بر این است که با قیمت های هفته پایانی بهمن ماه سبد معیشت را برای سال ٩۶ احصا کنیم.

اما اگر جلسات سریعتر شروع شود و ضرورت ایجاب کند آمادگی این را داریم هر روزی که بحث آن شروع شود عدد را اعلام کنیم. به گفته او؛ قطعا افزایش قیمت سبد خانوار را در تعیین دستمزد خواهیم داشت چراکه افزایش قیمت تورم یک ساله روی اقلام به عدد دو میلیون و ۴٨٩ هزار تومان اضافه می شود. او راجع به حق اولاد و مسکن نیز تأکید کرد حق اولاد تکلیفش مشخص است و جزء درآمدها و تکلیف قانونی است و ١٠ درصد حداقل دستمزد برای حق اولاد در نظر گرفته می شود ولی در بحث هزینه های مسکن با توجه به سال جدید مجدا بررسی می شود ولی در بررسی های سال های گذشته معمولا ٣٠ تا ٣۵ درصد هزینه های خانوار صرف مسکن می شود.

شرق

واژه های کلیدی: زندگی | دستمزد | کارگران | حداقل دستمزد | اخبار اقتصادی و بازرگانی

نویسنده : topsblog

  • کتاب زبان اصلی J.R.R
  • خرید کتاب خارجی pdf
  • جعبه هدیه کتاب
  • خرید کتاب خارجی
  • کتاب اورجینال
  • چاپ کتاب آمازون
  • افست کتاب لاتین
  • خرید کتاب کاغذی از آمازون
  • چاپ کتاب اورجینال
  • چاپ کتاب لاتین
  • کتب خلبانی زبان اصلی
  • خرید کتاب زبان اصلی فیزیک کوانتومی
  • کتاب های الکترونیک اورجینال
  • هاردکپی کتاب های سخت افزار
  • کتب چشم پزشکی زبان اصلی
  • خرید کتاب زبان اصلی فیزیک
  • خرید کتاب های زبان اصلی علم شیمی
  • هاردکپی کتاب های سرمایه گذاری
  • خرید منابع پزشکی اورجینال
  • دانلود فایل های زبان اصلی بیماری های مغز و اعصاب
  • دانلود فایل های زبان اصلی خودرو